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शीर्षक
Text copied to clipboard!आंतरिक भर्तीकर्ता
विवरण
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हम एक अनुभवी आंतरिक भर्तीकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए प्रतिभाशाली और योग्य उम्मीदवारों की पहचान और चयन करने में सक्षम हो। इस भूमिका में, आप भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों का प्रबंधन करेंगे, जिसमें नौकरी की आवश्यकताओं को समझना, उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करना, साक्षात्कार आयोजित करना और अंतिम चयन करना शामिल है। आपको विभिन्न विभागों के प्रबंधकों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि उनकी भर्ती की जरूरतों को समझा जा सके और उन्हें सही उम्मीदवारों की पहचान करने में मदद मिल सके। एक सफल आंतरिक भर्तीकर्ता के रूप में, आपको मानव संसाधन प्रबंधन में गहरी समझ होनी चाहिए और आपको नवीनतम भर्ती रुझानों और तकनीकों के बारे में जानकारी होनी चाहिए। आपको उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल की आवश्यकता होगी ताकि आप उम्मीदवारों और आंतरिक टीमों के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत कर सकें।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- नौकरी की आवश्यकताओं को समझना और नौकरी विवरण तैयार करना
- उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और शॉर्टलिस्टिंग करना
- साक्षात्कार आयोजित करना और चयन प्रक्रिया का प्रबंधन करना
- विभिन्न विभागों के प्रबंधकों के साथ समन्वय करना
- भर्ती प्रक्रिया के लिए नवीनतम रुझानों और तकनीकों का उपयोग करना
- उम्मीदवारों के डेटाबेस को बनाए रखना
- भर्ती रिपोर्ट तैयार करना और प्रस्तुत करना
- कंपनी की भर्ती नीतियों का पालन सुनिश्चित करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक डिग्री
- भर्ती में 3-5 वर्षों का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल
- मजबूत संगठनात्मक और समय प्रबंधन कौशल
- विभिन्न भर्ती प्लेटफार्मों और तकनीकों का ज्ञान
- टीम के साथ काम करने की क्षमता
- विवरणों पर ध्यान देने की क्षमता
- उच्च स्तर की पेशेवरता और गोपनीयता बनाए रखना
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में किस प्रकार की भर्ती की है?
- आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कैसे करते हैं?
- आप भर्ती प्रक्रिया में नवीनतम रुझानों को कैसे लागू करते हैं?
- आप विभिन्न विभागों के प्रबंधकों के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आप कठिन भर्ती चुनौतियों का सामना कैसे करते हैं?
